第一種為體驗式年會，這種年會突出的形式主要是分為這么幾種，無需節目表演，整個年會只有一個主題，在整體的主題設置過程中，圍繞一個游戲環節進行，在游戲過程中，貫穿所有的人員的互動，目前這樣的年會形式有以下幾個主題：拉斯維加斯之夜、奧斯卡晚會、成都灘都是這樣的項目，目前來看這樣的項目都是一些比較老套的活動項目!但是依然很經典。

 

　　還有就是年會節目就是營銷型年會，也是目前市面上存在最多的形式，越來越多的公司開始把一年一度的年會作為展示公司整體實力的一種方法，很多公司不惜重金購買年會獎品，很多情況，高昂的年會獎品得到的市場關注度產生的活動策劃效果會比年會獎品的花費，優惠了很多，這一點是很多老板比較樂意接受的財務安排年會方式，同時，營銷型年會同時還有一個好處就是，和新產品發布放到一起，同時，也能成為一個公關年會現場，公司內部人員在一年的年底與之前有距離的客戶坐在一起，不失為一次好的溝通機會!

 

　　年會還有一種形式為，團隊的分享融合的時候，尤其是互聯網公司，一年到頭，公司主要是一直加班為主，很多公司基本上365天都是要加班的，難得年底，網站或者是App流量壓力減輕的時候，程序員開始有一點時間空想出來，老板會很好的利用這個機會制造員工之間溝通的機會!